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大河网讯 “在优化用能设备管理方面,我们明确运行时间和参数,如根据入驻人数开启热水器运行台数、根据季节设置温度”;“我们自觉做到下班前30分钟关闭空调,使用空调严格执行夏季不低于26℃和冬季不高于20℃的设置标准”;“下一步,我们将做好工业节能监督检查工作,推动实现绿色发展”。近日,在焦作市纪委廉政教育中心开展的全市纪检监察干部“弘扬优良传统,厉行勤俭节约”主题演讲比赛上,参赛的纪检监察干部以“小故事”诠释“大道理”,讲述自己在工作、生活中点滴节约汇聚的感人故事,倡议全市纪检监察干部争做文明、节俭风尚的传播者、实践者。
近年来,焦作市纪委廉政教育中心牢固树立“绿色、低碳、可持续发展”理念,持续推进节约型单位建设。
凝心铸魂,全力提升节约思想理念新高度。该中心通过设置文明宣传走廊,持续开展节约粮食、光盘行动、垃圾分类、节约用电宣传提醒,组织开展节能减排知识集中学习、演讲比赛等活动,把节约节能理念真正融入干部日常行为中,使干部充分认识到节能减排对减少环境污染、降低能源消耗的重要意义。
示范引领,着力打造低碳生活风尚新维度。该中心坚持以日常点滴为切入点,抓“常”抓“长”并举,通过建立完善节能制度体系、服务体系,严格落实“无纸化办公”“光盘行动”,引导干部主动抵制“长明灯”“长流水”等现象,开展厨余垃圾、有害垃圾、可回收物等分类投放。通过建立联络员制度,实行预约用餐、按量配餐、小份供餐、按需补餐等服务举措,得到入驻单位的广泛参与和大力支持。同时,依据常态化报餐、节约用电和办公用品、消耗品使用等情况,每季度开展“文明入驻单位(部门)”评选,累计评选文明入驻单位(部门)5个,通过颁发荣誉牌、录制播放宣传视频等形式,发挥典型示范带动作用,入驻人员参与节约节能的劲头更足了。
提质增效,努力拓宽节能数据分析新广度。该中心将水、电、气、热等各种能耗数据化,进行分类、分项、分时计量,进行数据分析对比,完成了数据的信息化、数字化整合,为指导设备管理提供数据依据。如通过对中央空调系统分时段调控,结合温度设定和分时启停管理,进一步提升了节能监管水平。今年前7个月,该中心水电气使用量分别较去年同期降低了21.67%、1.5%、0.7%。
下一步,焦作市纪委廉政教育中心将牢固树立勤俭办一切事业的工作理念,健全节约型单位建设常态化、规范化机制,全方位、多渠道推进节约型单位建设。(胡允一)
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