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红网张家界通讯员 刘西勇 张家界报道

调查研究是谋事之基、成事之道，也是我们党的传家宝。桑植县紧扣中央、省、市调查研究精神，在政治淬炼、组织部署、破解问题、改进作风、成果转化上“五个发力”促进“小题大做”，推动调查研究走深走实。

在政治淬炼上用心发力，以“小举措”点燃“大激情”。坚决提高政治站位，自4月7日起先后召开2次县委常委会议、1次县委理论学习中心组(扩大)集中学习会议、1次县委理论学习读书班，坚持读原著、学原文、悟原理，陆续专题学习了3月30日中共中央政治局会议、习近平总书记在中共中央政治局第四次集体学习时的重要讲话等7份主题教育相关精神，《习近平关于调查研究论述摘编》以及中央、省委、市委关于大兴调查研究的相关文件。通过系列政治淬炼举措，统一了思想、提升了认识，迸发了全县各级干部抓好调查研究的激情，力争为建设魅力四射、活力十足、动力无限的现代化新桑植，汇聚更多智慧、凝聚更多力量、积聚更大贡献。

在组织部署上统筹发力，以“小专班”推动“大调研”。调查研究由县委主要领导负总责、亲自抓，组建“走找想促”活动专班，抽调14名精干力量集中办公，并迅速出台大兴调查研究、在职处级领导调查研究2个方案，明确了调研重点、程序路径、考核要求。建立“三大机制”推动调查研究：“半月一上报、一月一调度、两月一交流”工作机制，动态管理问题清单、责任清单、任务清单，定期调度、定期交流；督查机制，对活动推进重大问题督查督办，倒排工期、定期通报，推进调查研究取得新突破；联络机制，出台处级领导联络员职责，开展联络员培训，确保各项工作政令畅通、令行禁止，目前已向各联络员发布5期工作提示。把调查研究工作情况，作为处级领导政治建设考核、绩效考核、基层党建述职评议考核的重要内容，年底按干部管理权限向上级党委提出建议，促进处级领导以上率下带动全县各级各部门抓好调查研究。

在破解问题上超常发力，以“小切口”解决“大问题”。全县处级领导明确了45个课题，涵盖加快实现“三高四新”美好蓝图、市委“加快建设世界一流旅游目的地”决策部署等重点领域，包括基层组织建设、项目建设、优化环境、做实农产品销售文章、打造“魅力帅乡，多彩桑植”旅游版块、医疗卫生体制改革等县委中心工作和民生领域。出台处级领导开展“五事共解”行动(抓大事、办实事、解难事、化繁事、理旧事)和接访下访工作2个方案，发布1条查找问题专项工作提示，详细回答了“谁来找”“怎么找”“找什么”“小切口”“合理度”“谁负责”等问题。各在职处级领导扑下身子、沉到一线，以“小切口”查找项目建设、结对帮扶、信访工作、全域旅游、乡村振兴、优化营商环境、招商引资、巡视巡察、审计监督、环保督察、人大政协意见建议等各类问题。针对发现的问题分类施策，建立清单化、闭环式工作机制，推动问题化解，拉条挂账、动态销号。目前已开展调研活动316人次，累计收集意见问题578个，其中已化解207个。

在改进作风上务实发力，以“小细节”锤炼“大转变”。在调查研究中严格执行中央八项规定及其实施细则精神，从细节做起锤炼作风大转变。倡导采取“四不两直”方式开展调研，坚决杜绝“蜻蜓点水式”“作秀式”等形式主义、官僚主义调研，严禁“坐着小车转、隔着玻璃看、临走说声好好干”等走马观花“钦差式”调研。要求处级领导每周三提交下周调研计划统计表，明确3名以上处级领导不能同一天到同一个乡镇调研，2名以上处级领导不能同一天到同一个村(社区)、半天内到同一个县直单位调研，防止“扎堆式”调研。对违反作风建设要求和廉洁自律规定的，依规依纪严肃追责问责。

在成果转化上潜心发力，以“小机制”构建“大长效”。已确定1条调查研究正面典型案例进行解剖式调研，总结可复制、可推广的经验。要求全体处级领导，在7月1日前形成调研报告初稿喜迎建党节，并在持续深入调研中做到边调研、边修改，反复调研、反复修改，确保形成高质量的调研报告。计划8月前开展处级领导优秀调研报告评选，从34名处级领导调研报告中评出一等奖5篇、二等奖5篇、三等奖5篇，激励处级领导俯下身子走基层、深挖根源找问题、苦思积虑想办法、凝心聚力促发展，确保调查研究求真务实。拟于6月、8月、10月、12月开展4次“走找想促”活动交流会，运用习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论，推动调研成果转化为查堵点、解难题、促发展、惠民生、转作风的长效机制，做到开展一轮调研、破解一堆问题、治理一方水土、形成一套制度、推介一批经验，久久为功在桑植县蔚然成风、形成常态。